任职资格:男女不限,30-40岁间,企业管理、人力资源专业本科以上学历,5年以上上市公司人力资源行政管理经验;熟悉现代人力资源管理各大模块,擅长人力资源管控体系建设,较强的管理、执行能力,文笔优秀,年薪15-20万元。