1、具有良好稳定的客户关系资源，以医院医疗、汽车、房产、教育、食品等行业客户资源者为主。
2、负责编写部门营业计划和实施方案，对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划。
3、了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向总经理提出策划方案，供其参考和决策。
4、 善于沟通及谈判，熟知行业动态，敏锐的洞察力及市场开拓能力，善于挖掘潜在客户资源，思维创新，良好的职业道德及抗压能力。
5、具有丰富的团队管理经验及理论知识，善于通过各种激励手段提高团队土气及销售业绩；
6、具有强烈的团队精神和工作责任感。
7、协调部门员工之间的关系，提高员工协作能力。以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，尽量避免跑单或毁单。
8、具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质
9、较强的客户沟通、协调、谈判、公共关系处理能力；
10、有2年以上相同职位经验；
薪资待遇：底薪+提成+福利（年薪10万以上），简历投入邮箱： ******
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